Сколько стоит заболеть гриппом?
Если вы сторонник прививок, то данная статья подтвердит правильность вашего выбора. Если же вы из тех, кто до сих пор не определился «за» или «против» прививки от гриппа, то предлагаем вам посмотреть на грипп с новой стороны – материальной.
Итак, гражданин N решил не делать прививку от гриппа, решив, что: а) раньше грипп обходил меня стороной и б) можно было бы сделать прививку, но надо отпрашиваться с работы, записываться в поликлинику, сидеть в очереди с больными. Проходит время, начинается первая вспышка эпидемии гриппа - в аптеках ажиотаж, коллеги и друзья жалуются на отсутствие лекарств в аптеках, новостная лента пестрит фотографиями градусников с повышенной температурой. И на этот раз, грипп не обошел стороной и гражданина N. Он вынужден остаться дома минимум на 5-7 дней и обратиться к врачу.
А теперь самое интересное… Из-за загруженности врачей в районной поликлинике появляется необходимость обратиться к платному врачу – 1500 руб. Далее врач по шаблону выписывает стандартный набор лекарств: противовирусный препарат (препараты «Тамифлю» и «Реленза» обязательны при лечении гриппа и рекомендованы всемирной организацией здравоохранения) - 1250 руб., антигриппин - 650 руб., жаропонижающее средство - 300 руб., витамины - 350 руб., при наличии насморка - капли от насморка 180 руб., раствор для промывания носа – 420 руб. Кроме этого могут понадобиться антибиотики – 600 руб., а в этом случае еще и препарат для профилактики дисбактериоза – 500 руб. Кроме назначений врача, гражданин N приобретает одноразовые платки и маски – 150 руб., а еще по совету знакомых и людей в очереди оксолиновую мазь – 60 руб. и ремантадин – 100 руб. Через пять дней повторный прием врача – 1300 руб. и сдача анализов – 500 руб. Постельный режим и высокая температура само собой исключают возможность работать - гражданин N ушел на больничный на 5-7 дней (при легкой форме заболевания). Этот пункт несет самые большие материальные потери.
Не секрет, что треть всех работников получают «серую» зарплату. А оплата по нетрудоспособности рассчитывается только из официальной ее части. Кроме этого большую роль играет и стаж работника – чем он больше, тем больше и выплаты. Возьмем среднюю зарплату по Санкт-Петербургу за 2016 год – 47 000 руб. (2350 руб./день) и за 2015 год – 43 700 руб. Допустим, что официальная часть этих зарплат составляет 30 000 руб. Итак, рассчитываем средний дневной заработок: 720 000 руб. / 730 дней = 986,3 руб. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то пособие по нетрудоспособности составит 4142,5 руб. У сотрудников со стажем от 5 до 8 лет – 5523,3 руб., более 8 лет – 6904 руб. Таким образом, материальная потеря в зарплате составит:
- от 6 мес. до 5 лет – 7607,5 руб.
- 5-8 лет – 6226,7 руб.
- более 8 лет – 4846 руб.
И это без учета наценки аптек в период эпидемии гриппа, которая в среднем составляет 5%!
А если заболел ребенок? Тут список лекарств увеличивается в несколько раз, прибавляются пропущенные занятия в школе и родительские переживания. Получается, что каждый, кто до сих пор думает, что прививка от гриппа – это плохо, делает ставку в половину своей ежемесячной зарплаты. Только дополнительного выигрыша в этой «игре» не светит, а потери могут быть не только материальными. Стоит ли оно того?
Все расчеты, приведенные в статье являются приблизительными, стоимость препаратов указана средняя по Санкт-Петербургу.
Читайте нас в Дзене
